Här kommer några tankar från Tillväxtlabbets Ordförande Rolf Bäckman.
Det är dags att börja gå in i sommaren och ta det lite lugnare. Hos Tillväxtlabbet är det årsmöte den här veckan. Det är tid för avstämning och fundering kring vad föreningen åstadkommit och bidragit till. Bidragit till avseende ett mer framtidsmöjliggörande regionalt ledarskap.

När föreningen bildades för åtta år sedan var det få som funderade i termer av regionalt ledarskap och gemensam syn på vad det kan vara och dess möjliga framtidsavgörande. Ledarskap ses ofta som en individfråga, egenskaper som tillskrivs en person utifrån dennes förmåga att leda andra. I Tillväxtlabbets mening är ledarskap något såväl större som mindre, något som har tillgång till fler utgångspunkter än mig själv och den tilldelade rollen, en gruppkraft som kan göra skillnad för om Västernorrland förmår bli attraktivt eller inte. Över tid, för en framtid. Den legendariske basebollspelaren Yogi Berra lär en gång i slutet av sin spelarkarriär ha uttalat: – ”framtiden är inte vad den var”. Jag tror att den gode Yogi därmed gav oss ett faktiskt hopp. 

2021 lade Tillväxtlabbet mest kraft i ett lärande dialogarbete i form av den intervjustudie som genomfördes med länets toppledare. Där framgick tydligt olika problem som länet behöver ta itu med. Arvet efter bruksorten och machokultur nämndes, liksom stuprör och bristande nyfikenhet på andra. Utmaningen att etablera ett görande som hänger robust samman med retorik och språk för den sociala hållbarhetsdimensionen. Det fanns samtidigt också en optimism i att det har blivit bättre, det syntes ett ljus i en annars mörk mur. Pandemi och batterifabriksförhoppningar har skapat samarbeten som annars inte skulle blivit av. 

När det nu är dags för att skapa en verksamhetsplan för det kommande verksamhetsåret är frågan vad som gynnar länets fortsatta utveckling, en ökad gruppkraft i riktning, mot ett mer framtidsattraktivt Västernorrland? Stiftelsen Ledarna har gett oss i uppdrag att jobba fram förutsättningar för att inkludera nya ledare, både fler kvinnor och de som kommer från andra kulturer. Anna Wedholms stiftelse genom Fredrika Bremerförbundet vill se ett fortsatt arbete som bygger på fjolårets intervjustudie. Det finns ett behov och en efterfrågan. 

Tillväxtlabbet, ett välkomnande länsgemensamt framtidslabb, ditt och mitt Till-sammans-Växtlabb.

Vi hoppas på att du som tycker att frågan om regionalt ledarskap kanske är den enskilt viktigaste frågan för länet vill vara med och bidra. Att du vill vara med och dela Yogi Berras framtidskeps. Ingen kan göra allt men alla kan göra något – tillsammans kan vi möjliggöra framtid som får historien att glatt häpna och varmt välkomna Västernorrland.

Som ordförande känner jag mig stolt över att det gradvis uppstått ett länsförstorande tankeutbyte. Allt sprunget ur människors engagemang för länets framtid, i ett sökande efter fler utgångspunkter för en gemensam riktning framåt. Alla samtal, nätverksträffar, alla ledare som skrivits, alla intervjuer som gjorts och alla reflektioner som burit frågan vidare. Alla kontakter som bidragit till någon som har kunnat gå vidare, möten hos landshövdingen eller toppledarnätverk som pratat kompetensförsörjning. 

Årsmöte i Tillväxtlabbet var det som sagt. Vi skall inte stänga ner för sommar riktigt än, utan vi hoppas på dina reflektioner. Vad behöver göras för att föra frågan fortsatt framåt? Vad är den viktigaste frågan. Finns det en hoppfull möjlighet i Yogi Berras framtidsspaning?

Rolf Bäckman