Som individ betraktat är jag nog väldigt präglad av min uppväxt med en stark trygghet i att vara inkluderad och accepterad för den jag är och har varit. Under uppväxten i Stöde, under 70- och 80-talet, lyftes demokrati, mänskliga rättigheter och solidaritet fram som betydande ideal för såväl individ som nation. Vi samlade in pengar till behövande i när och fjärran; i familjen, i klassen, i idrottsföreningen. Vi gjorde nytta på mellanmänsklig nivå i det lilla och det stora. Mitt minne var att människor inkluderades genom föreningar och andra organisationsformer på ett sätt som gjorde att man kände sig välkommen att delta.

Ett gott ledarskap har några fundament enligt mitt sätt att se på det. Det grundar sig i att ta ansvar och det främst med inriktning mot de människor som finns i och runt den verksamhet som ansvaret ska tas över. Ledarskap behöver också en riktning, i from av strävanden samt hur och vad som ska åstadkommas. Formen i ett ledarskap är också väsentlig; med utgångspunkt från mina värderingar ska jag i samverkan med andra intressenter, ta mig i värderad riktning utan att bryta mot mina värderingar.
Förebildskap är ett ytterligare fundament. Förutom att längs vägen välja förebilder som är goda individer att hämta inspiration från, behöver jag själv utgöra en förebild utifrån de värderingar jag stödjer mig mot och den målbild vi har i organisationen. För mig innebär det att vara ödmjuk, lyhörd, reflekterande och följsam, så att jag kan vara, företräda och leda på ett sätt som individer och organisationen behöver.

Rollerna som ledare är naturligtvis olika utifrån olika situationer; Ibland behöver jag vara visionär, ibland stå för intänksamhet och kärlek i rummet där vi behöver vara ödmjuka men även att vara punkarn i rummet och ifrågasätta varför? varför inte? eller VI KAN!

Som yrke ansvarar jag att för GIF Sundsvall bidrar till samhällsnytta och hållbarhet på ett så bra sätt vi förmår. Vi gör det idag på olika platser och för människor i olika åldrar och olika bakgrund. I detta arbete har vi valt att arbeta utifrån ett salutogent och holistiskt perspektiv. Det innebär att vi ser på våra aktiviteter som möjligheter att bidra till utveckling i riktning mot ökad känsla av välbefinnande med en start från de behov och önskemål som finns på olika platser i Sundsvall. Identifierandet av friskfaktorer, motivationsfaktorer och utvecklingsfaktorer är en betydande del av våra bevekelsegrunder för varför och hur vi arbetar. Var vi väljer att förlägga vår verksamhet är utifrån var behoven och önskemålen finns och vilka förutsättningar i form av infrastruktur som är tillgänglig där. En annan betydande del är att vi gärna jobbar i samverkan med andra.

Varför gör GIF Sundsvall detta kan man ju fundera kring? Svaret ligger i vår 118 åriga historia eller till och med tidigare. När vi grundades som förening 1903 gjorde vi det som Godtemplarnas idrottsförening. Vi är alltså sprungen ur godtemplarrörelsen som var en nykterhetsloge och arbetade för samhällsnytta redan innan idrott i organiserad form kom med bland aktiviteterna. I mer nylig historia påbörjades Back2Basics som en pilot i Nacksta, där stimulans i form av aktiviteter för barn önskades och GIF Sundsvall blev tillfrågade om att bidra med det. Till min glädje kan jag meddela att snart 15 år senare är vi fortfarande kvar med B2B i Nacksta och har utvecklat vår närvaro där. Utöver det har vi B2B i Ljustadalen och Bredsand och söker finansiering för att påbörja B2B i Granloholm samt utveckla vår närvaro i Skönsberg och Kvissleby.

När ni nu har tagit del av våra skäl till varför vi bidrar till samhällsnytta och hållbarhet i olika delar av vårt närsamhälle vill jag passa på att nyansera det ytterligare. Vi, GIF Sundsvall vill vara relevanta för vårt närområde. Vi ser det som en möjlighet att påverka samhällsutvecklingen på ett positivt sätt och vi söker även relationer med människor som på olika sätt utgör vår nutid och vår framtid. Relationsskapandet är viktigt för oss. Vi ser även en möjlighet att vara en del i det som kanske inte längre går att ses som självklart som; stå upp för demokrati, frihet och mellanmänskliga värden – något som samhället och de människor som vi möter och de människor som identifierar sig som Giffare behöver.

Överordnad målbild för mig när jag skapar relationer för GIF Sundsvall:
– Alla som tillhört GIF Sundsvalls verksamhet ska behålla föreningen i sitt hjärta resten av livet.

Jag rycker tillfället att introducera ett ord eller begrepp som jag tänker mig behövs; intänksam. Intänksam är ett förhållningssätt som tar sin bakgrund i att inte vara en del av normen. Med intänksamhet kan vi dock tänka på ett sätt där vi inkluderar alla oavsett hur normen ser ut. Om vi tänker intänksamt skapar vi sammanhang där människor oavsett hudfärg, könsidentitet, sexualitet, religion, etnicitet eller funktionsvariation kan känna sig välkomna på samma villkor som de som utgör normen. Lägg därtill att detta sker med insikt av att undvika härskartekniker.

Det viktiga som jag ser det är att vi som Giffare uppnår tillit och förtroende genom att vi lever som vi lär, levererar det bästa vi förmår och att jag som Giffare är det bästa som jag kan för GIF Sundsvall.

Jag känner stor tacksamhet och stolthet att jag får representera GIF Sundsvall.

Min vision i GIF Sundsvall:
Jag befinner mig på NP3-arena. Blå, vit, och guldfärgad konfetti yr runt i luften.
Glädjen vet inga gränser. Hela min omgivning är laddad av eufori. Jublet stegras i
takt med att SM-bucklan höjs i luften.

Applåder, trummor, rop, taktfast stampande, trängsel och speakerns röst skapar
både en hissnande ljudkuliss och en rent fysisk pressande effekt, som av tryckvågen
från en mindre bomb som dröjer sig kvar mot kroppen.

Fyrverkerier fyras av. Den mörknande sundsvallshimlen blir under perioder ljusare
än den soligaste sommardag. Krutdoften och röken sänker sig ner mot planen där
mästarpokalen går från spelare till spelare och för varje gång den höjs förstärks ljudet
tiofalt.

Jag ser mig omkring. Människor kramar om varandra. De gör ”high fives”, viftar med flaggor och
halsdukar. Det ena glädjevrålet avlöser nästa. Publiken med Patronernas hjälp enas
om ramsan…; SM-guld, SM-guld, SM-Guuööld.
Då känner jag en enorm värme välla upp inom mig samtidigt som jag märker hur
tårar rinner avsvalnande ner för mina kinder…

Avslutningsvis vill tacka för förtroendet att uttrycka mig i detta forum. All kärlek.

Tomas Jonsson